Обласний огляд-конкурс на кращу первинну профспілкову організацію 2014, присвячений 75-річчю утворення обласної організації профспілки працівників освіти і науки України.

15.04.2014 12:12

Профспілка працівників освіти і науки України

 

КІРОВОГРАДСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ

КОМІТЕТ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ

ОСВІТИ І НАУКИ

__________________________________________________________________

 

П Р Е З И Д І Я

18.12.2013 р. Постанова №П-47-12

м. Кіровоград

 

 

Про проведення обласного огляду-конкурсу

на кращу первинну профспілкову

організацію, присвяченого 75-річчю

утворення обласної організації профспілки

працівників освіти і науки України.

 

 

З метою удосконалення внутрішньоспілкової роботи щодо зміцнення єдності і консолідації профспілкового руху, розвитку творчої ініціативи, підвищення ролі первинних профспілкових організацій у вирішенні завдань організаційного і фінансового зміцнення Профспілки, мотивації профспілкового членства, виконання Закону України «Про професійні спілки, їх прав та гарантії діяльності», Статуту Профспілки, рішень УІІ з'їзду галузевої профспілки, УІ з'їзду ФПУ та Програми основних напрямків діяльності обласної організації профспілки на 2010-2015рр, підготовки до 75-річчя обласної організації профспілки президія обкому профспілки працівників освіти і науки України

 

ПОСТАНОВЛЯЄ:

 

  1. Провести у 2014 році обласний огляд-конкурс на кращу первинну профспілкову організацію, присвячений 75-річчю утворення обласної організації профспілки.

  2. Встановити такі терміни проведення огляду-конкурсу:

    • перший етап – у первинних профспілкових організаціях

Січень-лютий 2014р.

    • другий етап – на районному і міському рівні

Лютий-березень 2014р.

    • третій етап – на обласному рівні

Квітень 2014р.

  1. Затвердити Положення про обласний огляд-конкурс на кращу первинну профспілкову організацію та склад оргкомітету (додатки №1,2).

 

 

  1. Рай(міськ)комам профспілки, ПК обласного підпорядкування:

    • організувати проведення огляду-конкурсу, до 20 січня 2014р. розробити і затвердити на засіданнях президій, профкомів ВНЗ, ПК обласного підпорядкування заходи по забезпеченню участі в огляді-конкурсі структурних ланок та підведення його підсумків;

    • до 15 квітня 2014р. надіслати обкому профспілки витяг з протоколу президії РК, МК, профкому ВНЗ та обласного підпорядкування про переможців ІІ етапу для участі у ІІІ етапі огляду-конкурсу.

 

  1. Оргкомітету спільно з комісією з оргмасової роботи підвести підсумки ІІІ етапу огляду-конкурсу до 1 травня 2014р. і подати матеріали огляду-конкурсу на розгляд президії обкому профспілки.

 

  1. Матеріали з досвіду роботи первинних профспілкових організацій – переможців ІІ і ІІІ етапів огляду-конкурсу – висвітлювати у місцевій пресі, обласній газеті «Освітянське слово» та всеукраїнській газеті «Освіта», розміщувати на веб-сайтах районних, міських та обласного комітетів профспілки.

 

  1. Контроль за виконанням постанови покласти на заст. голови обкому профспілки Доценка О.А. та голову оргмасової комісії Коваленко Т.І.

 

 

 

 

 

 

 

Голова обкому профспілки С.Л.Скалько

ДОДАТОК №1

затверджено на засіданні

президії обкому профспілки

18.12.2013р., №П-47-12

П О Л О Ж Е Н Н Я

про обласний огляд-конкурс на кращу первинну

профспілкову організацію закладів освіти, присвячений 75-річчю утворення обласної організації профспілки.

 

1. Мета огляду-конкурсу.

Огляд-конкурс первинних профспілкових організацій закладів освіти області проводиться з метою удосконалення внутрішньоспілкової роботи щодо зміцнення єдності і консолідації профспілкового руху, розвитку творчої ініціативи, підвищення ролі первинних профспілкових організацій у вирішенні завдань, які стоять перед профспілковими організаціями по виконанню Закону України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”, рішень УІІ з’їзду Профспілки працівників освіти і науки України, УІ з’їзду ФПУ.

2. Керівництво проведенням огляду-конкурсу.

Загальне керівництво організацією і проведенням огляду-конкурсу здійснює президія обкому профспілки, комісія з організаційно-масової роботи обкому, оперативне - організаційний комітет, склад якого затверджено на засіданні президії обкому профспілки 18.12.2013р., №П-47-12.

3. Терміни проведення огляду-конкурсу.

І-й етап – огляд і оцінка роботи структурних ланок виборних органів, громадських формувань та масових заходів у первинних профспілкових організаціях: творчі звіти постійних комісій, окремих членів виборних органів профспілки, оцінка роботи – у березні в рамках заходів Тижня молодого вчителя та профспілкового активу області.

Січень-лютий 2014р.

ІІ-й етап - огляд роботи первинних організацій на районному і міському рівні. Естафета первинних організацій. Конкурс на кращого профспілкового лідера.

Лютий-березень 2014р.

ІІІ-й етап – огляд-конкурс на обласному рівні. Визначення кращих профорганізацій та профлідерів за поданням рай(міськ)комів профспілки.

Квітень 2014р.

ПРИМІТКА: При оцінці роботи первинних профспілкових організацій, які взяли участь в обласному огляді, окремо підвести підсумки роботи малочисельних профспілкових організацій.

 

4. Критерії визначення переможців.

 

Оцінка роботи первинних профспілкових організацій, які беруть участь в огляді-конкурсі, здійснюється за бальною системою і визначається за такими критеріями:

  1. Організація робочого місця для виборних органів первинних профспілкових організацій.

Інформаційне забезпечення діяльності профорганізації:

    • наявність кабінету, стенду, куточка (до 30 балів);

    • передплата на періодичну пресу (до 30 балів);

    • виступи по радіо, в пресі ( до 30 балів);

    • сайти чи інформаційні сторінки профорганізації (до 50 балів).

  2. Охоплення працюючих членством в профспілці, облік членів профспілки, наявність облікових карток, квитків, печаток, мотивація профспілкового членства (50 балів при 100% членстві та наявності карток, квитків, печаток; - 1 бал за кожного працівника, не охопленого членством).

  3. Наявність в профорганізації законодавчих і нормативних документів, рішень вищих профорганів (ЦК, обкому, райкому, міськкому профспілки), зокрема:

    • Закону України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”;

    • Статуту Профспілки працівників освіти і науки України;

    • Конституції України;

    • Кодексу Законів про працю України;

    • Законів України „Про освіту”, „Про оплату праці”, „Про колективні договори і угоди”, „Про порядок розгляду колективних трудових спорів”, „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, обумовленими народженням і похованнями”;

    • Типового положення про атестацію педпрацівників;

    • Інструкції про порядок ведення трудових книжок і інш. нормативних документів.(до 50 балів).

  4. Розподіл обов’язків між членами виборних органів та формування громадських комісій. Процент охоплення членів колективу профспілковою роботою (до 10 балів).

  5. Робота комісій та профактиву профкому і профорганізації (до 30 балів).

  6. Планування роботи первинної профорганізації ( до 30 балів).

  7. Періодичність проведення профспілкових зборів, різноманітність та актуальність питань, що заслуховуються (до 50 балів).

  8. Періодичність проведення засідань профкому (до 50 балів).

  9. Ведення документації згідно номенклатури справ ( до 10 балів).

  10. Наявність колективного договору і контроль за його виконанням ( до 50 балів).

  11. Участь профкому, профорганізатора у виконанні законодавства про працю, а саме:

    • розробці правил внутрішнього трудового розпорядку (до 10 балів);

    • в розподілі навчального навантаження педпрацівників (до 20 балів);

    • в роботі по створенню належних умов праці (до 30 балів);

    • по контролю за своєчасною виплатою заробітної плати, стипендії, доплат, премій (до 50 балів);

    • в погодженню графіка відпусток ( до 10 балів);

    • в атестації робочих місць по умовах праці (до 20 балів);

    • в організації проведення щорічних медоглядів ( до 20 балів);

    • в організації оздоровлення членів профспілки та їх дітей (до 30 балів);

    • по здійсненню контролю за веденням трудових книжок, прийомом і звільненням з роботи (до 20 балів);

    • по контролю за станом житлово-побутових умов (до 20 балів);

    • в роботі з ветеранами праці, непрацюючими пенсіонерами (до 20 балів);

    • в роботі з молодими спеціалістами, участь у проведенні „Тижня молодого вчителя” (до 30 балів);

    • в розробці Положення про преміювання (до 30 балів).

  12. Організація дозвілля і відпочинку працівників, проведення культурно-масових заходів, оглядів художньої самодіяльності тощо (до 30 балів)

  13. Проведення спортивно-оздоровчої роботи, участь в спортивних змаганнях, спартакіадах, туристичних зльотах і ін. (до 30 балів).

  14. Наявність кошторису витрат та звіт про його виконання. Дотримання фінансової дисципліни (до 20 балів).

  15. Робота ревізійної комісії, акти про проведену роботу, щорічні звіти на звітних зборах (до 20 балів).

  16. Своєчасність подання звітів та інформацій (до 10 балів).

  17. Наявність актів про передачу справ у зв’язку з звільненням від обов’язків голови профкому, профорганізатора (до 20 балів).

 

ПРИМІТКА: У випадку допущення невиконання показників мінусуються бали пропорційно визначеним критеріям.

 

 

 

 

 

 

 

5 Підведення підсумків огляду-конкурсу.

 

  1. Первинні профспілкові організації підводять підсумки проведеної роботи, присвяченої 75-річчю обласної організації профспілки та до 1 березня 2014 року вносять пропозиції президіям районних і міських комітетів профспілки про відзначення кращих профспілкових активістів: членів профкому, голів і членів громадських комісій.

  2. Районні і міські комітети профспілки за поданням оргкомітетів та оргмасових комісій РК, МК розглядають на засіданні президій та оцінюють проведену первинними профорганізаціями роботу і визначають кращі первинні організації, кращих лідерів первинних організацій.

Інформацію про проведену роботу та подання на відзначення кращих первинних профорганізацій і матеріали для публікацій у ЗМІ про участь в обласному огляді-конкурсі надсилають до 1 квітня 2014 року в обком профспілки.

  1. Підсумки ІІІ етапу огляду-конкурсу первинних профорганізацій підводяться на президії обкому профспілки за поданням комісії по організаційно-масовій роботі обкому профспілки та обласного оргкомітету по проведенню огляду-конкурсу первинних організацій до 1 травня 2014 року.

Матеріали з досвіду роботи кращих первинних профорганізацій публікуються у газетах „Освітянське слово”, „Освіта” та ін. ЗМІ, на сайтах обласного, районних і міських комітетів профспілки, висвітлюються в обласній радіопередачі „Профспілкова орбіта” та в окремому збірнику обкому профспілки.

 

  1. Перелік документів, які подаються до обласного оргкомітету.

 

  1. Постанова президії районного, міського комітету профспілки, засідання ПК обласного підпорядкування про підсумки огляду-конкурсу та визначення переможців для участі в обласному етапі огляду-конкурсу.

  2. Довідка про роботу первинної профорганізації переможця, в якій вказується її повна назва, кількість працюючих і членів профспілки, повне прізвище, ім’я, по батькові голови первинної профспілкової організації, посаду, з якого часу очолює профорганізацію, а також опис практики роботи, позитивні зміни в діяльності первинної профорганізації, що відбулися під час конкурсного періоду (відповідно до умов конкурсу).

Довідка повинна бути підписана головою рай(міськ)кому профспілки, головою ПК, завірена печаткою.

  1. Ілюстративні матеріали, які засвідчують роботу первинної профорганізації по різних напрямках діяльності додаються обов’язково до довідки. Матеріали можуть надсилатися на електронних носіях.

 

7. Нагородження переможців.

 

Первинна профспілкова організація, яка посіла 1 місце в обласному огляді-конкурсі, нагороджується Дипломом обкому профспілки працівників освіти і науки України та грошовою премією в розмірі 300 грн., а також буде представлена до нагородження Почесною грамотою ЦК Профспілки.

Первинна профспілкова організація, яка посіла 2 місце, нагороджується Дипломом обкому профспілки та грошовою премією в сумі 250 грн., а також буде представлена до нагородження Почесною грамотою ФПО.

Первинна профспілкова організація, як посіла 3 місце, нагороджуються Дипломом обкому профспілки та грошовою премією в сумі 200 грн.

До нагородження Грамотами та відзнаками обкому, ЦК Профспілки, ФПО та ФПУ представляються окремі профспілкові лідери.

 

Назад